Fonctionnaires territoriaux, les sapeurs-pompiers sont recrutés directement au grade de sapeur 2^ème classe ou  par voie de concours (sapeur 1^ère, lieutenant ou capitaine).

Les conditions générales : pour devenir sapeur-pompier professionnel quel que soit le grade, il faut :

- Être de nationalité française ou ressortissant d'un État membre de l'Union européenne ou d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace économique européen

- Jouir de ses droits civiques

- Être en position régulière au regard du code du service national

- Répondre aux conditions d’aptitude physique et médicale exigées (fixées par l’arrêté du 6 mai 2000)

- Absence de condamnation incompatible avec la fonction de sapeur-pompier

Le recrutement

La réussite à l'un des concours de sapeurs-pompiers professionnels (sapeur 1^ère classe, lieutenant, capitaine) permet d'être inscrit sur la liste d'aptitude correspondante mais n'implique pas un recrutement automatique par un SDIS.

Le candidat lauréat doit faire acte de candidature auprés d'un SDIS où des postes sont vacants (listes des postes vacants disponibles sur le site emploi-territorial.fr

Les conditions particulières pour chaque grade :

- sapeur-pompier professionnel non officier

- lieutenant de sapeurs-professionnels

- capitaine de sapeurs-pompiers professionnels